Üdvözöljük német-magyar szakügyvédi irodánk honlapján!

Ha német vagy nemzetközi jogi vonatkozású ügye szakszerű kezelése az átlagos német eljárási jogosultságú ügyvéd (ún. Rechtsanwalt) képesítését meghaladó különleges szaktudást igényel, kérdezzen minket.

Nürnbergi bejegyzett ügyvédi társaságunk német-magyar ügyvédei – akik a magyar anyanyelvi szintű nyelvtudásukon túl, nemzetközi kereskedelmi, társasági jogi, adójogi és büntetőjogi szakügyvédi kvalifikációval rendelkeznek (ún. Fachanwalt) - a nürnbergi Városháza épületében állnak rendelkezésére.

Németországi székhelyű ügyvédi irodánk lehetővé teszi a magyar ügyfeleink számára, hogy helyben, az aktuális jogi környezethez legközelebb intézzék jogi ügyeiket.

Aktuális publikációnk:

Társszerzői vagyunk a Németországban alapműnek számító Handbuch Insolvenzrecht in Europa (magy.: Az európai felszámolási jog kézikönyve) kiadványnak, melyet a müncheni C. H. Beck Kiadó jelentetett meg. A mű szakmai körök részére nyújt teljeskörű áttekintést az európai vállalatfelszámolási jog állapotáról.
Szerzö: Dr. Sipos Norbert

Külgazdasági hírek:

2011. április 30-tól véget érnek a magyar vállalkozókkal és munkavállalókkal szemben fennálló EU-n belüli korlátozások.

Németország eddig korlátozta a szabad mukavállalást és a szolgáltatás szabad áramlását 2+3+2 éves megkötéssel 2011. április 30-ig bezárólag.

Mit jelent a szabad munkavállalás és a szolgáltatás szabadsága?

A munkavállalók az Európai Unió területén belül szabadon vállalhatnak munkát ill. szabadon választhatják meg munkahelyüket. Ez alól kivételt képeztek 2011. április 30-ig többekközt Magyarország lakosai.

A szolgáltatás szabadsága a természetes ill. a jogi személyeknek egyaránt jogot biztosít idöhöz kötöttség nélkül az EU többi tagállamában szolgáltatást nyújtani, anélkül, hogy ott letelepednének.

Ez már Magyarország polgárainak is engedélyezett.

A szolgáltatás szabadsága magában foglalja a vállakozók saját dolgozóinak foglalkoztatását is.

Ez a jog Németországban 2011. április 30-ig az újonnan csatlakozó országokkal szemben korlátozva volt az építkezési szektorban, az építkezéssel rokon szakágakban, épületek, felszerelési tárgyak, gépjármüvek tisztításával foglalkozóknál és a belsö építészeti szakágnál.

2011. április 30-án véget érnek az átkeléshez füzödö jogszabályi rendelkezések és az ehhez kapcsolatos korlátozások.

Mit jelent ez az EU-s munkavállalóknak?

2011. május 1-töl:

A magyar munkavállalókra ugyanazok a feltételek érvényesülnek, mint az EU „régi“ tagállamok ill. az EWR-országok (Norvégia, Izland, Liechtenstein) polgáraira.

Foglalkoztatásukhoz nem szükséges, hogy munkavállalási engedéllyel rendelkezzenek.

Csupán egy általános bejelentkezési kötelezettségük van a helyi illetékes lakossági bejelentő hivatalnál.

Szezonális foglalkozás

A szezonális munkavállalóknak munkavállalási engedélyre már 2011. január 1-töl
sincs szükségük a táj- és erdőgazdaságokban, gyümölcs- és zöldségtermelőknél és ill. a hotel- és vendéglátóegységekben.

Mit jelent a szolgáltatás szabadsága?

2011. május 1-töl:

A magyar vállakozók számára az Európai Unió szolgáltatás szabadsága már teljes egészében érvényes.

A német törvényeket és jogi előírásokat viszont figyelembe kell venni.

A külföldről érkező munkaerő munkavállalását szabályozó tv., ill. egy erröl szóló nemzetközi irányelv nemzeti jogalkalmazásra való utalással kötelezi a németországi székhellyel rendelkezö és a külföldi székhellyel rendelkezö munkaadókat egyaránt a német törvényes munkafeltételek betartására.

Bizonyos gazdasági ágazatokban (pl.ápolói tevékenység) kollektív bérmegállapodásos munkafeltételek alkalmazandóak a minimumbér kötelező biztosításával.

A szolgáltatási - és a letelepedési szabadság elhatárolása

A szolgáltatási és letelepedési szabadság elhatárolása a letelepedés fogalmának európai jogi felfogásától függ.

Letelepedés az Európai Bíróság folyamatos gyakorlata szerint:

tényleges gazdasági tevékenység folytatása
tartós létesítmény segítségével egy másik tagállamban
határozatlan időre

Tartós létesímény építési létesítmények használata esetén áll fenn,
pl.: termelési helyek, raktárhelyiségek vagy irodák esetén.
Tartós, állandó létesítmény az irodahely ill. az üzlethely is lehet, amelyet a szolgáltatást nyújtó ill. a vállalkozás önálló kezelésére tartósan felhatalmazott személyzet használ.

A határozatlan időre szóló tevékenységek ismérvei:

A gazdasági életben egy tartós, gyakori és rendszeres részvét.
Az érdekeltek állandó és tartós ill. stabil és folytonos részvételének megállapíthatósága a gazdasági életben.

Az európajogi felfogás a szolgáltatásról magában foglalja még ezzel szemben:

ideiglenes tevékenységet tartós létesítmény létrehozása nélkül
ideiglenes tevékenységet tartós létesítmény létrehozásával
határozatlan idöre szóló tartós létesítmény nélküli tevékenységet

Az ideiglenes jellegű vállalkozásokat nem zárja ki, hogy a szolgáltatást nyújtó az EU-s célországban bizonyos infrastruktúrával (pl.: irodával, üzlethelyiséggel, gyártóüzemmel vagy laborral) rendelkezzen, ha ez a szóban forgó szolgáltatáshoz szükséges.

Egyedül az ilyesfajta infrastruktúra létéröl nem következtethetö a tevékenység tartóssága.